ОЗМУНИ “ИЛМИ МУОСИР” ҶАМЪБАСТ ГАРДИД

16 майи соли 2022 дар Академияи миллии илмҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон озмуни ҷумҳуриявии “Беҳтарин мақолаи илмӣ-оммавӣ” ҷамъбаст гардид. Дар озмуни мазкур ҷавони фаъоли донишгоҳ Абдулхайр Абдураҳмонзода ширкат варзида, сазовори ҷойи аввал гашт. Мақолаи ӯ, ки дар мавзӯи “Лутфулло Солиев – асосгузори мактаби илмии омӯзиши системаҳои бисёркомпонента бо усули транслятсия” дар ҳаҷми 15 саҳифа навишта шуда, яке аз беҳтарин мақолаҳои илмӣ-оммавӣ ҳисобида шуд. 

Мусоҳибаи рӯзноманигор Абдулхайр АБДУРАҲМОНЗОДА

бо сардори Раёсати таълими донишгоҳ Наҳтулло АЙНУЛОЗОДА

оид ба ҷамъбасти соли таҳсили 2021-2022

Устоди азиз! То ба имрӯз барои супоридани имтиҳонот дар донишгоҳ чӣ тадбирҳо роҳандозӣ гаштааст?

-Барои оғози сессияи имтиҳонотии тобистонаи соли таҳсили 2021-2022 ҳама чораҳои зарурӣ андешида шудаанд. Пеш аз ҳама фармоиши ректори донишгоҳ барои супоридани имтиҳоноти сессияи тобистона ба имзо расид. Ғайр аз ин марказҳои қабули имтиҳонот бо фарогирии 280 компютер дар 3 маркази имтиҳонотӣ пурра фаъол гардонида шудаанд. Ба ғайр аз ин дар ҳама факултетҳои донишгоҳ аз 1 то 3 синфхонаи компютерӣ мавҷуд аст,  ки донишҷӯён метавонанд дар асоси ҷадвали тасдиқшуда бе ягон мамоният имтиҳоноти худро супоранд. То ба ҳол сессияи тобистонаи курсҳои панҷуми хатмкунанда ҷамъбаст гардида, ҷараёни таълими курсҳои чоруми хатмкунанда дар ҳоли анҷомёбист. Алъон барои курсҳои панҷуми хатмкунанда давраи сессияи иловагӣ (триместр) рафта истодааст.

ДАСТОВАРДИ ДОНИШҶЎЁНИ ДОНИШГОҲ ДАР ОЗМУНИ ҶУМҲУРИЯВӢ

13-14 майи соли 2022 дар Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон озмуни ҷумҳуриявӣ барои дарёфти «Ҷоми раёсати Донишгоҳи байналмилалии сайёҳӣ ва соҳибкории Тоҷикистон» аз рўйи самтҳои математика (тахассусӣ, ғайритахассусӣ), технологияи иттилоотӣ (тахассусӣ, ғайритахассусӣ) ва географияи иќтисодӣ бо асосҳои демографии он баргузор гардид. Дар ин озмун панҷ нафар донишҷӯи Донишгоҳи давлатии омӯзгори Тоҷикистон ба номи Садриддин Айнӣ низ иштирок карданд. Дар натиҷа ду нафар донишҷӯ соҳиби ҷойҳои фахрӣ гаштанд.

МИЗИ МУДАВВАР БАХШИДА БА РӮЗИ ОИЛА

14 майи соли 2022 бо ибтикори кафедраи психологияи иҷтимоӣ ва муносибатҳои оилавии факултети психология ва таҳсилоти фарогири Донишгоҳи давлатии омӯзгории Тоҷикистон ба номи Садриддин Айнӣ мизи мудаввар дар мавзӯи “Сабабу омилҳои мусоидаткунанда ба хушунати байниҳамии ҳамсарон дар оилаҳои муосир ва роҳҳои пешгирӣ аз онҳо” баргузор гардид. Дар мизи мудаввар устодону донишҷӯёни факултет иштирок ва суханронӣ карданд. Сараввал мудири кафедраи психологияи иҷтимоӣ ва муносибатҳои оилавӣ дотсент Баротова Г. дар мавзӯи “Зӯроварӣ дар оила” маърӯза кард.

Афганистан: Синдром дефицита ума и кредита доверия "правителей" Кабула

ДАР ДОНИШГОҲ ШӮРОИ НАВИ ДИССЕРТАТСИОНӢ ТАЪСИС ЁФТ

14 майи соли 2022 дар толори Шӯрои олимони донишгоҳ бо иштироки профессорон, устодон ва дигар меҳмонон ҷаласаи муаррифии Шӯрои диссертатсионӣ оид ба дарёфти дараҷаи илмии доктори фалсафа (PhD) –доктор аз рӯйи ихтисосҳои 6D011900 - Забони хориҷӣ: ду забони хориҷӣ (забонҳои русӣ ва англисӣ) ва 6D011900 - Таълими касбӣ ва оид ба дарёфти дараҷаи илмии номзади илм аз рўи ихтисосҳои 13.00.02 - Назария ва методикаи таълиму тарбия ва 13.00.08 - Назария ва методикаи таҳсилоти касбӣ, ки таъсиси он бо фармоиши раиси КОА назди Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон А. Розиқзода аз 8 апрели соли 2022 ба тасвиб расид, баргузор гардид.

МЕЖДУНАРОДНОЕ КОЛЛЕКТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

В соответствии с решением Общественного совета МПГУ - базовой организации государств - участников СНГ по подготовке педагогических кадров от 25 февраля 2022 г. в текущем году проводится коллективное исследование по теме «Разработка согласованных критериев и технологий мониторинга качества педагогического образования в педагогических вузах государств – участниках СНГ».

В исследовании принимают участие 13 педагогических университетов государств - участников СНГ и Таджикский государственный педагогический университет им. С. Айни тоже является активным участником данного исследования. Со стороны ТГПУ запланировано заполнение анкет административно-управленческого персонала (более 15) и студентов (более 450) в период до 31 мая 2022 г. Анкетирование анонимное.

Анкеты доступны по ссылкам:

Анкета для административно-управленческого персонала

Анкета для стдуентов

Будьте активными!